Case Study #2: Interim Manager Leitung Controlling

Der kaufmännische Leiter/Financial Controller eines großen Maschinenbauunternehmens war kurzfristig ausgefallen. Zur Überbrückung der Zeit bis zur Nachbesetzung suchte unser Kunde nach einem vor allem operativ tätigen Interim Manager FiCo (m/w/d) mit strategischer Ausrichtung. An der Seite der Geschäftsführung sollte er für die kommenden sechs Monate die Performance des Unternehmens steuern und die Bereiche Finance & Controlling leiten.

Schwerpunkt: 

Übernahme der Tätigkeiten des amtierenden Leiters Controlling, Weiterentwicklung von Reporting und Verrechnungsmodellen, Projektsteuerung, Kostenplanung

Aufgaben:

  • Leitung der zwei Mitarbeiter zählenden IT-Controlling-Abteilung 
  • Analyse und Bewertung des IT-Budgetreportings
  • Wirtschaftsplanung, Steuerung der Forecastprozesse
  • Weiterentwicklung der Verrechnungsmodelle
  • Personal-Controlling und -Vertragswesen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen im Rahmen von Projekten, Kostenplanung und -entwicklung
  • Bearbeitung von Lieferantenaufträgen und Rechnungen

Besetzung:

In diesem Fall konnte persofaktum interim einen Kandidaten vermitteln, der gerade von langer Festanstellung in diversen Führungspositionen in die Freiberuflichkeit gewechselt war. Aufgrund seiner Berufspraxis im Controlling war der Kandidat fachlich bestens aufgestellt, um die anstehenden Aufgaben zu übernehmen und dabei Prozesse zu optimieren. SAP FI/CO war ihm vertraut, weshalb während der typisch kurzen Einarbeitungszeit individuelle Unternehmensprozesse im Fokus standen. Da er zudem rasch verfügbar war, konnte der temporäre Leiter vor Beginn der anstehenden Wirtschaftsplanungsperiode eingesetzt werden und entscheidende Beiträge hierzu leisten. In die Führung des relativ kleinen Teams wuchs der Interim Manager schnell hinein, wobei ihm seine fachlichen Fähigkeiten ebenso Anerkennung verschafften wie seine freundliche und zupackende Art.

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Lasse Seidel

Lasse Seidel ist Geschäftsführer und Gründer von persofaktum. Er ist seit über 20 Jahren im Personalmanagement aktiv. Als Interim und HR Experten beraten er und sein Team KMU, große Mittelständler und Konzerne aller Branchen. Dabei stehen Leidenschaft, exzellenter Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit immer an erster Stelle.

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