Ein global agierendes Industrieunternehmen suchte mit persofaktum interim für seinen deutschen Standort temporäre Unterstützung bei der operativen Personalarbeit. Auf diese Weise sollte der globale Vice President HR entlastet werden, der derzeit die Leitung in Personalunion inne hatte. Der Interim Manager (m/w/d) sollte ein kleines Team führen und die Personalverantwortung für 1.500 Mitarbeiter übernehmen. Zunächst war das Mandat für drei Monate angesetzt, eine denkbare Verlängerung wurde jedoch kommuniziert.
